|
|
|
| FGMC, Pharmaceutical, Retail |
|
| PROJECT CASE |
|
| Company Background |
|
| Perusahaan Z adalah salah satu pemain di industri FMCG, khususnya food dan beverages, yang cukup innovatif dalam menelurkan produk-produk baru kedalam pasar. Ketatnya kompetisi dalam industri snack atau makanan ringan mendorong perusahaan Z untuk terus mengikuti perkembangan pasar dan terus menerus membekali sumber daya manusianya dengan pengetahuan dan keahlian yang sesuai dengan kebutuhan pasar. Berkaitan dengan hal itu, perusahaan Z bertekad untuk mencari partner yang dapat menyediakan pelatihan-pelatihan berkualitas yang dapat dicustomized sesuai dengan karakteristik industri dan kebutuhan perusahaannya. Sehingga pada akhirnya perusahaan Z dapat fokus dalam mencapai tujuan perusahaan. |
|
| Goal |
|
- Membentuk SDM berkualitas yang mempunyai mind-set sebagai marketing company yang terus kreatif dan innovatif dalam menciptakan produk baru di dalam pasar.
- Meningkatkan keahlian praktis dalam ilmu pemasaran dan penjualan, mulai dari membaca perilaku pasar dan melakukan riset pemasaran, membuat produk baru dan promosi yang kreatif, pengelolaan brand dan komunikasi pemasaran, serta perencanaan pemasaran.
|
|
| Program Approach : Comprehensive Marketing Program |
|
| Setelah melakukan diskusi intensif dengan tim perusahaan Z dan mengeksplorasi kebutuhan dan situasi/kondisi perusahaan, tim MIM menawarkan sebuah program Comprehensive Marketing untuk perusahaan Z. |
|
 |
|
Mengacu pada gambar di atas, pelatihan di desain berbentuk sertifikasi dengan 3 level yang harus dipenuhi. Dalam setiap level, peserta harus menempuh 5 topik untuk basic, 3 topik untuk intermediate dan 1 topik untuk advanced. Pada setiap topik, pelatihan berlangsung selama 2 (dua) hari dan setelah mengambil beberapa topik lalu berhabiru menempuh satu level, peserta akan diberikan certificate of achievement sebagai tanda kelulusannya.
Sebelum pelatihan, tim module developer melakukan riset intensif dalam membuat materi presentasi, pemilihan contoh-contoh dan juga kasus-kasus yang di bahas. Selama pelatihan, peserta diberikan materi dalam berbagai metodologi: Lecture, Case Discussion dan Case Assignment, dimana para peserta diminta untuk berperan serta aktif dalam mengerjakan tugas kelompok yang diberikan. Habiru penilaian terhadap tugas-tugas kelompok itu juga menjadi dasar untuk menentukan tanda kelulusan bagi pesertanya. |
|
|
| |
| LIST OF PRODUCT |
| |
| Level/Topic |
Marketing/Brand |
Sales |
Service |
| Manager |
Marketing Plan for Pharmaceutical/consumer Company |
Area/Regional Sales Development Program |
|
| Brand and Product Management in FMCG Markets |
Sales Force Management |
|
| Consumer Behavior |
Strategic Channel and Distribution |
|
| Profitable Product Management |
|
|
| New Product Development System |
|
|
| Application of BCG Matrix in making Strategic Planning |
|
|
| Integrated Marketing Communication |
|
|
| Supervisor |
Competitive Intelligence |
Supervisory Management for Pharmaceutical Company |
Managing Service Recovery |
| Marketing Intelligence |
Sales Coaching |
Motivating Service People |
| Low Budget High Impact Promotion Techniques |
Sales Forecasting |
|
| |
Sales Negotiation |
|
| |
Key Account Management (Modern Trade) |
|
| |
Channel Management |
|
| |
Problem Solving & Decision Making |
|
| |
Monitoring Distributor's Performance |
|
| |
Managing thru Distributor & Dealers |
|
| |
Sales Supervisor Development Program |
|
| Staff |
Marketing for Consumer Product |
Professional Salesmanship for Medical Reps |
Handling Customer Complaint |
| Field Marketing |
Sales Reps Development Program |
Service Excellence |
| Marketing Research |
Trade Marketing Tactic & Program |
Effective Communication |
| |
Time & Territory management |
Telephone Skills |
| |
Sales Negotiation |
Building Moment of Truth |
| |
Sales Presentation Skill |
|
| |
Communication Skills |
|
|
| |
|
|
| |
| SELECTED PRODUCT OVERVIEW |
|
| Area Sales Development Program |
| |
PROGRAM OVERVIEW
Seorang Area/Regional Sales Manager pada hakekatnya adalah ujung tombak perusahaan di daerah. Agar bisa mengelola area secara efektf, mereka harus memiliki kompetensi yang komprehensif, baik dari sisi leadership, managerial, marketing dan sales. Tak hanya sekedar dituntut untuk bisa menghasilkan penjualan, mereka juga harus bisa menyusun strategi pemasaran yang bisa diaplikasikan dalam konteks lokal.
Posisi mereka sebagai leader di area menuntut mereka untuk bisa mengelola sumber daya manusia di area masing-masing serta memecahkan permasalahan yang muncul secara proaktif. Program ini dirancang untuk membekali para Area/Regional Sales Manager dengan kompetensi yang komprehensif. |
|
| The Syllabus |
| Day 1 : Leadership & Managerial |
Day 2 : Marketing |
Practical Leadership for Area Sales Manager
Prinsip serta teknik kepemimpinan praktis untuk membantu pengelolaan area/regional |
Area Potential Analysis
Teknik untuk menganalisa potensi penjualan dari area yang dikelola. |
Problem Solving : Effective PDCA that Works
Teknik praktis pemecahan masalah dengan menggunakan pendekatan Plan-Do-Check-Action. |
Competitor Intelligence
Metode untuk mendapatkan informasi mengenai aktifitas yang dilakukan kompetitor di area kita. |
Change Management : Managing People during Transition
Teknik Mengelola sumber daya manusia dalam menghadapi proses perubahan |
Area Marketing Strategy: Segmentation & Targeting
Strategi pemasaran praktis untuk melakukan segmentasi area agar bisa mentarget konsumen dengan lebih efektif |
Negotiation: The Arr of Achieving Win-Win Agreement
Skill praktis untuk melakukan negosiasi dengan tetap mengedepankan hubungan jangka panjang. |
Developing Creative Promotion Program
Teknik untuk mengembangkan program promosi yang efektif sesuai dengan konteks lokal. |
Business Communication: Sell Idea to Others
Memahami teknik komunikasi yang efektif, baik ditujukan untuk bawahan, atasan, atau pun klien. |
Case Study
Studi kasus yang disesuaikan dengan kebutuhan serta proses bisnis perusahaan. |
| Day 3: Sales |
Sales Force Management
Metode untuk menentukan ukuran tim penjualan yang efektif di area/regional. |
Coaching and Motivating Sales People
Teknik untuk meningkatkan kinerja tim penjualan melalui coaching dan motivating. |
Territory Management
Teknik untuk meningkatkan potensi tim penjualan dalam mengelola territory |
Channel and Distribution Management
Metode mengelola distributor ataupun dealer secara efektif melalui sales people di area. |
Case Study
Studi kasus yang disesuaikan dengan kebutuhan serta proses bisnis perusahaan. |
|
|
|
| KEY ACCOUNT MANAGEMENT (MODERN TRADE) |
| |
PROGRAM OVERVIEW
Program Key Account Management ini disusun untuk membekali para Account Executive ataupun Account Manager yang menangani modern traade channel. Peserta akan dibentuk pemahamannya tentang pentingnya membangun key account relationship pada modern trade channel yang didasari oleh hubungan win-win (saling menguntungkan).
Peserta juga kan dibekali dengan teknik-teknik praktis untuk melakukan komunikasi serta melakukan retensi terhadap key account. Melalui pelatihan ini, diharapkan terjadi peningkatan atas skill peserta dalam menyusun sasaran serta taktik untuk mempertahankan dan mengembangkan the key account . |
|
| The Syllabus |
| Day 1 |
Day 2 |
Preparation to be A Great Key Account Manager
Memahami persiapan mental yang diperlukan, diantaranya membangun kepercayan diri . |
Managing Product Category
Memahami teknik dalam penempatan produk pada store sesuai dengan kategori untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. |
Managing Service for key Account
Mepelajari teknik untuk mengelola pelayanan yang prima sebagai aktifitas proaktif untuk mencegah munculnya komplain. |
Managing Account Relationship & Opportunities
Menyusun strategi pendekatan dalam rangka membangun hubungan secara personal dan profesional dengan pihak key account. |
Handling Key Account's Complaint
Memahami langkah antisipatif ketika muncul permasalahan dan komplain. |
Negotiating with Key Account I
Mendalami dasar-dasar melakukan negosiasi dengan pihak key account dengan paradigma win-win. |
Communicating with Key Account People
Mempelajari teknik-teknik berkomunikasi secara efektif dan persuasif dengan pihak-pihak key account, user dan buyer. |
Negotiating with Key Account II
Mendalami dasar-dasar melakukan negosiasi dengan pihak key account dengan paradigma win-win |
Case Study Discussion
Studi kasus yang disesuaikan dengan kebutuhan serta proses bisnis peerusahaan . |
Role Play and Discussion
Mempraktekkan konsep yang telah dipelajari melalui permainan peran (role play) yang interaktif.
|
|
|
|
| TRADE MARKETING TACTIC AND PROGRAM |
| |
PROGRAM OVERVIEW
Disadari atau tidak, marketing war saat ini telah menyentuh level "akar rumput". Adu strategi dan taktik pemasaran terjadi hingga ke tingkatan yang langsung bersentuhan dengan pelanggan, yaitu saluran distribusi (channel). Perusahaan tidak lagi bisa hanya mengandalkan kekuatan merek yang dimilikinya. Investasi yang telah dikeluarkan untuk membangun merek bisa terbuang percuma jika di tingkatan saluran distribusi tidak didukung dengan strategi yang mumpuni.
Melalui program ini peserta akan dibimbing untuk menguasai strategi dan taktik yang dibutuhkan untuk memenangkan pertempuran di tingkat retail channel, store, bahkan point-of-purchase. |
|
| The Syllabus |
| Day 1 |
Day 2 |
Introduction to Trade Marketing
Memahami konsep dasar trade marketing sebagai strategi untuk memenangkan persaingan di level saluran distribusi. |
Controlling Channel Pricing
Teknik melakukan kontrol terhadap penetapan harga di level channel (outlet). |
Channel Environtment Analysis
Teknik melakukan analisa lingkungan (persaingan pelanggan, dan perubahan)di tingkat channel. |
Below the Line Promotion:Trade Promotion
Strategi untuk menyusun promosi yang ditujukan kepada outlet (pemilik toko). |
Product Availibilty and Assortment
Penjelasan mengenai bagaimana peserta dapat mengetahui buying roles yang ada dalam sebuah proses penjualan dan bagaimana mereka dapat menghadapinya. |
Below the Line Promotion:Consumer Promotion
Strategi untuk menyusun promosi yang ditujukan kepada konsumen akhir. |
Product Mechandising and Outlet Branding
Teknik melakukan penataan produk dan material merchandising di outlet. |
Channel Performance Evaluation
Teknik untuk mengevaluasi kinerja channel berdasarkan key performance indicator-nya. |
Case Study
Studi kasus yang disesuaikan dengan kebutuhan serta proses bisnis perusahaan. |
Case Study
Studi kasus yang disesuaikan dengan kebutuhan serta proses bisnis perusahaan. |
|
|
|
| SALES REPS DEVELOPMENT PROGRAM |
| |
PROGRAM OVERVIEW
Berbeda dengan sales people lain yang lansung berhubungan dengan end user, sales reps consumer goods (FMCG and Pharmaceutical) lebih banyak menjalankan fungsi pull marketing melalui saluran-saluran distribusi, baik yang berupa modern ataupun traditional trade. Keunikan fungsi ini menjadikan kompetensi yang mereka butuhkan pun sangat spesifik.
Melalui program pengembangan kompetensi ini, para sales reps akan belajar mengenai teknik-teknik praktis untuk melakukan aktivitas penjulan secara efektif melalui outlet-outlet yang berada di territory-nya. Tak hanya mempelajari teknik melakukan selling-in, para peserta juga akan belaja bagaimana membantu outlet untuk melakukan selling out secara optimal. |
|
| The Syllabus |
| Day 1 |
Day 2 |
Time Management for Sales Reps
Teknik praktis untuk mengelola waktu agar aktivitas penjualan menjadi lebih efisien.
|
Building Outlet Relationship
Mempelajari teknik untuk menjalin hubungan dekat dengan pemilik outlet. |
Territory Management and Visit Plan.
Teknik praktis untuk menjadikan pengelolaan territory lebih efektif melalui visit plan yang rapi. |
Communication Skill for Sales Reps
Teknik melakukan komunikasi secara praktis dengan memahami kepribadian lawan bicara. |
Effective Outlet/Store Visit
Hal-hal pokok yang harus dilakukan oleh sales reps saat melakukan visit ke outlet/store. |
Communication Game
Refreshing pentingnya teknik komunikasi melalui permainan yang interaktif. |
Competitor Intellegence
Pemahaman mengenai pentingnya monitoring aktivitas kompetitor di outlet. |
Persuasive Selling Skill
Teknik melakukan selling in ke outlet/store, terutama ketika ada produk baru yang harus ditawarkan. |
Product Merchandising
Teknik membantu aktivitas selling out outlet/store melalui merchandising. |
Role Play
Mempraktekkan konsep yang telah dipelajari melalui permainan peran yang interaktif. |
|
|
|
|
| |
| |
| LIST OF CLIENT |
|
 HM Sampoerna
 Bentoel
 Uni Charm
 KAO
 Frissian Flag Indonesia
 Sari Husada
 Orang Tua Group
 Tiga raksa Satria (TRS)
 Alfa Mart
 La Grandeur Hotel
 Hotel Ciputra
 Hotel Frontliner Association
 Siba Surya
|
 Merck Indonesia
 Abbot Indonesia
 Kimia Farma
 Kalbe Farma
 Dexa Medica
 Rohto
 Accor Group
 Sanghiang Perkasa
 Astra Zeneca Indonesia
 Mustika Ratu
 and others
|
|
| |
| |
|
|
|
|